一、岗位职责
1、维系客户关系，并在此基础上进行业务拓展，提高用户对公司的好感度；
2、为客户提供信息咨询、保单解释、管理、理赔等服务；
3、邀请老客户参加公司活动。
二、任职资格：
1、本科或以上学历，应届毕业生亦可；
2、年龄22周岁以上；
3、有进取心、自信心和责任心，并渴望成功；
4、有较强的沟通协调能力和团队合作能力；
5、有金融或专业服务行业经验者优先考虑：
三、发展空间：
1、做业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。
职级路线：业务员（平均年薪10万）——业务主任（平均年薪15万）——业务经理（平均年薪20万）——高级业务经理（保底50万）。
2、做管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。
业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。
（组经理年薪15万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上）
四、薪资待遇：
1、收入构成：底薪 提奖（23%-50%） 级别津贴 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训）
2、周一至周五上午8：30上班，双休及享受国家法定节假日；
3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。