【工作职责】
1、执行设备管理制度，服从维修主管和维修班长的管理；
2、监督班组内设备操作使用情况及各设备操作规程；
3、负责指导并监督操作工安全使用设备及按规程正确操作设备。
4、执行设备保养计划并按设备维修计划和设备操作规程对设备保养、维修和维护。
5、对生产设备及时进行维修、故障排除及改善，安全高效维修，保证设备的正常运转,满足生产需求。
6、负责大小修的执行工作
7、负责设备的日常管理，包括仪器仪表运行状态、设备内部跑冒滴漏、设备运行参数的点检，润滑油的管理、润滑计划的实施，计划维护；
8、负责设备故障的排除、分析与改善，包括维修现场防护与清理、异物控制、工具与人员清洗消毒、维修后的调试、日常数据分析、故障趋势分析。
【招聘要求】
1、具有积极向上的态度和吃苦耐劳的精神，身体健康，无重大疾病史；
2、本科及以上学历，专业不限，机械类专业和有相关工作经验优先，会制图软件，有电工证优先。
3、能接受12小时三班倒工作安排。
【员工福利】
1、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期团建；
2、公司提供工作期间免费三餐；
3、公司提供上、下班免费通勤车；
4、公司提供免费住宿：4人间，提供床单被褥、免费WIFI、热水、洗衣机等设施；
5、根据工龄人均享受40余项公司自有福利（生日贺金、季度劳保、中秋、春节、年假、探亲假、六一福利、三八节福利、团队活动经费等相关福利等）；
6、健身娱乐：设有职工活动中心，内设图书室、台球室、乒乓球室等文化娱乐设施。
【发展通道】
1、多向职业发展跑道：管理通道 专业通道双向发展；
2、定期培训：岗位培训、师带徒学习、项目历练等；
3、学习资源：数字化学习平台。