职位描述
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职责描述:
1、根据公司发展战略,制定人才招聘、储备计划,完成人员招聘配置;
2、建立和优化公司培训体系,参与公司各层级人员梯队建设,组织落实员工培训管理工作;
3、组织和实施员工绩效考核,做好全流程管理;
4、组织公司各种企业文化建设活动,负责企业文化的内宣工作
5、全面负责项目行政管理工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、具有较强的团队协作精神,积极心态,善于沟通;
3、思维灵活,富有创新力,有长期从事人力资源工作意向。
1、根据公司发展战略,制定人才招聘、储备计划,完成人员招聘配置;
2、建立和优化公司培训体系,参与公司各层级人员梯队建设,组织落实员工培训管理工作;
3、组织和实施员工绩效考核,做好全流程管理;
4、组织公司各种企业文化建设活动,负责企业文化的内宣工作
5、全面负责项目行政管理工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、具有较强的团队协作精神,积极心态,善于沟通;
3、思维灵活,富有创新力,有长期从事人力资源工作意向。
工作地点
地址:南通海门区师山广场


职位发布者
Andy..HR
金地集团上海房地产发展有限公司

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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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股份制企业
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嘉定区南翔镇栖林路128号