岗位职责 1、负责制定、修订公司的保密管理、档案管理制度，结合业务实际持续优化保密工作、档案工作流程； 2、负责涉密、敏感项目全流程保密管理的指导、监督、检查、保障，定期进行保密检查； 3、负责制定公司年度保密工作计划、保密工作总结，组织开展年度保密委会议等； 4、负责会同人力资源部门制定年度保密培训计划，并组织实施； 5、组织落实公司商业秘密界定、变更及管理工作； 6、负责其他日常保密管理和档案管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，保密专业、档案专业及其他相关专业的优先； 2、具备3年以上保密工作经验，熟练掌握国家保密法律法规，同步具有档案管理经验的优先； 3、具备较强的主观能动性，善于主动思考问题，踏实负责、积极上进、敢于沟通协调； 4、具备一定的组织管理能力和创新意识； 5、思想素质过硬，具有较强的行业敏感性和清晰的保密意识。