工作职责:
1. 品牌视觉体系构建与维护： 负责公司整体品牌视觉识别系统（VIS）的制定、更新、统一管理与落地执行，确保品牌形象的一致性与专业性。
2. 企业文化视觉化呈现： 将企业核心价值观、理念、精神等抽象概念，通过创新的视觉设计（如海报、文化墙、内部刊物、活动物料等）进行具象化、生动化表达，营造积极向上的文化氛围。
3. 全渠道宣传物料设计制作： 主导线上线下各类宣传推广物料的设计与制作，包括但不限于：广告海报、宣传册页、线上推广图（H5/公众号/社交媒体）、活动背景、展会展架、门店物料等，确保高质量输出。
4. 创始人IP视觉打造： 深度参与公司创始人IP形象策划，负责其视觉定位、形象设计（包含肖像应用、卡通形象、专属视觉元素等）及配套物料（如演讲PPT、视频包装、个人宣传品等）的设计，提升创始人个人品牌影响力。
5. 设计团队协作与管理： 指导与协调设计团队成员工作，把控设计质量与进度；管理外部设计供应商资源。
6. 设计趋势洞察与创新： 持续关注设计行业趋势，结合公司业务需求，提出创新性的视觉解决方案，提升品牌视觉竞争力。
7. 跨部门沟通协作： 紧密配合市场部、运营部、公关部等部门，理解业务需求，提供专业设计支持，确保设计成果有效服务于业务目标。

任职资格:
1、学历与专业： 本科及以上学历，视觉传达设计、平面设计、广告设计、艺术设计等相关专业优先；
2、 拥有 5年及以上 品牌设计、视觉设计相关工作经验，具备管理经验或主导大型品牌视觉项目经验者优先；
3、有扎实的设计功底、较强的审美能力与视觉表现力、品牌策略理解力、全流程把控能力；
4、 积极主动，沟通协调能力卓越，有责任心与抗压能力，有学习与创新能力。