东台市东亭景区运营管理有限公司招聘简章

一、岗位及人数

具体详见附件《东台市东亭景区运营管理有限公司招聘岗位表》。

二、报考条件

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法，品行端正，身体健康，有较强的事业心和责任感，无不良社会记录。

（三）具备招聘岗位所要求的条件，详见附件《东台市东亭景区运营管理有限公司招聘岗位表》。

三、工资待遇

工资报酬：参照公司现有同类工作人员薪酬水平。

四、招聘程序

（一）报名

报名时间：2022年10月9日—2022年10月16日(上午9：00-11：30，下午3：00-5：30，节假日除外)。

报名方式：采取网上报名和现场报名相结合的方式。

网上报名者从东台市政府门户网站自行下载报名表填报，并将本人身份证、毕业证书、从业资格证、职称证书等相关材料原件、近期免冠二寸照片扫描制成pdf文档，一并发送至指定报名邮箱。现场报名者带全上述材料原件，按照新冠疫情防控要求，佩戴口罩，出示“苏康码”。报名并通过资格审查的人数与岗位招聘人数不设开考比例。

报名地点：东台市广场路8号勘探设计大厦七楼0705室，联系电话：0515-85289810，报名邮箱:dtctbgs@163.com。

准考证领取：报名时间结束经资格初审、复审，合格者于10月17日到东台市广场路8号住建大厦7楼705室领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。

考试具体时间和地点详见准考证。

（二）综合测试

招聘采取面试的方式进行。

面试：满分100分，合格线为60分及以上。

（三）体检、考察

按照总成绩由高到低按1：1的比例确定体检、考察人选（如总分相同的，进行加试，以加试成绩高者优先）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用按实收取，体检时间地点另行通知。考察重点主要是报考对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。

(四）公示、聘用

体检考察合格者确定为拟录用人选，进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，在指定时间内签订劳动合同；因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按总分从高分到低分依次递补。录用人员试用期为3个月，聘用后在公司任职未满三年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，办理入职时需携带与原工作单位的解除劳动合同书或相应的证明材料。

五、纪律与监督

报考者须如实提供有效证件，真实、准确填写报名登记表。弄虚作假者，查实后取消考试和录用资格。

招考全过程接受纪检监察部门和社会的监督，严肃招考纪律，严禁徇私舞弊。如有违规违纪，取消考试及录用资格，并追究有关人员的责任。

举报电话：0515-85289810

市纪委监委第三派驻纪检监察组监督电话：0515-89560656

六、本简章由东台市东亭景区运营管理有限公司负责解释。

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原标题：东台市东亭景区运营管理有限公司招聘简章

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