一、选调计划
计划公开选调工作人员5名。具体岗位详见附件《滨海县发改委事业单位公开选调岗位表》。
二、选调范围
全县镇(区、街道)范围内全额拨款事业单位在编在岗人员(教育、卫健系统除外)。
三、选调条件
1.政治素质好,品行端正,爱岗敬业,不怕吃苦,有较强的事业心和责任感,无不良履职记录;
2.年龄在35周岁以下(即1988年1月1日以后出生),身体健康;
3.具有大学本科及以上学历,专业要求以附件《滨海县发改委事业单位公开选调岗位表》为准;
4.年度考核均为合格及以上等次(试用期除外)。
具有下列情形之一的,不得参加选调:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.选调后即构成《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第三十六条规定的回避关系的;
4.按照有关规定,到定向地区或单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;
5.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
选调工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名和资格审查。报名时间:2024年1月8日—1月10日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。报名地点:滨海县发改委(县府前路县政府西辅楼211室);联系电话:0515-84108993。
报名采取现场报名的方式。报名人员须在规定时间内报名,并提供以下资料:《滨海县公开选调工作人员报名表》(A4纸正反面打印,一式三份)以及本人身份证、学历证书、县级及以上奖励证书等相关材料的原件及复印件,近期二寸免冠蓝底彩色证件照3张。
资格审查:县人社局、发改委依据选调条件,对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程,在任何环节,凡发现报考者弄虚作假的,一经查实立即取消选调和聘用资格。
(二)笔试和面试。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,不指定考试范围。笔试总分100分,合格线60分。笔试开考比例为1:3,如人选不足,则相应削减或取消本次选调计划。
笔试时间、地点等相关事宜另行通知。
根据笔试成绩,按1:3比例,从高分到低分确定面试人选,如不足1:3,按实际人数确定。面试采用结构化面试方式,总分100分,合格线为60分。面试时间、地点等相关事宜另行通知。
考试总成绩按100分计,笔试、面试各占50%。