面试旨在测试应聘人员的综合能力、业务能力和整体素质。面试由医院组织实施。面试时间、地点等具体事宜将在报名网站(www.tjwsrc.com)发布。面试采用答辩形式进行。面试成绩满分100分,合格线为60分,面试成绩保留1位小数,低于合格线的不予进入下一招聘环节。
进入面试人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,本人必须同时携带准考证和身份证(二代),缺少任一证件不得参加面试。
考试总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。面试结束后,总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例,确定进入体检人员名单。对总成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的,以笔试成绩排列高者确定参加体检人员,其他情形按有关规定执行。
总成绩及进入体检人员名单将于面试结束后7个工作日内在天津市卫生人才网(www.tjwsrc.com.cn)、天津市滨海新区卫健委网站(http://wjw.tjbh.gov.cn)公布。