盐城
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本号讯（通讯员 王玉军）近年来，山东省潍坊市滨海开发区深入贯彻人才强区战略，致力“数字引才”，创新绘制“重点产业人才云图”，线上依托“滨海人才”app实时显示人才数据，结合“网格化”人才服务体系，为企业提供人才引进包靠服务。
滨海人才大数据平台展示的人才产业链图谱。
与山东省人才发展集团合作，通过其“智慧人才云平台”，广泛搜集形成涵盖院士顶尖人才、国家级重点人才、泰山系列人才等518名省级以上人才的“重点产业人才云图”（以下简称“人才云图”）。专门组织科技、工信等部门，将石化新材料、精细医药等五大产业链进一步细分为15个二级产业链，提升企业人才搜索匹配精度。
山东省潍坊市滨海区绘制的5张重点产业链人才云图。
推进“人才链”与“产业链”耦合，深化人才服务网格与“重点产业人才云图”融合发展，创新性按照产业链，分组精准包靠，每个产业链至少明确一名人才工作网格服务专员，为企业提供包靠服务，定期到企摸排急需紧缺重点人才和关键核心技术需求，建立工作台账，每月按需精准推送“人才云图”内的专家人才信息。
山东省潍坊市滨海区人才工作网格服务专员逐户走访调研包靠企业。
优化“网格化”人才服务体系，全面调整网格服务结构，大幅充实人才工作网格服务专员数量，由原来的10名增加到20名，由之前组织部门单打独斗变为“组织部门+人社部门+产业部门+街道园区”四方合力推进。
去年以来，滨海区先后引进青年人才3800余名、高端技术人才73名，人才引领产业发展质效明显提升。（作者单位：山东省潍坊市滨海区党工委人才工作领导小组办公室）
（图片由作者提供）
编辑：刘雅婷
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